Τον Ιούλιο, ο Ghassen Ben Jannet, υπάλληλος της Teleperformance στην Ελλάδα, εξελέγη αντιπρόεδρος του νέου γραφείου που εκπροσωπεί υπαλλήλους της γαλλικής πολυεθνικής, η οποία απασχολεί σχεδόν 13.000 άτομα στη χώρα. Από τότε, πιστεύει ότι έχει γίνει το κατοικίδιο ζώο της διοίκησης. Το μονοετές συμβόλαιό του ορισμένου χρόνου, που επρόκειτο να ανανεωθεί τον Δεκέμβριο, δεν θα είναι. «Το αφεντικό μου δικαιολόγησε αυτή την απόφαση λόγω της συμπεριφοράς μου. Όμως, εργάζομαι για την Teleperformance από το 2018, δεν είχα ποτέ μια σειρά απουσιών, οι πελάτες μου και οι ανώτεροί μου πάντα μου έδιναν θετικά σχόλια», εξηγεί ο Τυνήσιος υπάλληλος. Για τον τριαντάχρονο, δεν υπάρχει αμφιβολία, η εταιρεία «προσπαθεί να ασκήσει πίεση σε όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους ώστε να μην συμμετέχουν στην κινητοποίηση και να αποδεχτούν άθλιες συνθήκες εργασίας» .

Σε αυτό το πλαίσιο, το Σωματείο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (Σετίπ) καλεί σε νέα απεργία τη Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου, δέκατη από την αρχή του χρόνου, για να καταγγείλει τις μεθόδους εκφοβισμού κατά απεργών, απολύσεων ή μη ανανέωσης συμβάσεις εργασίας των μελών του σωματείου.

Ο Νίκος Σπυρέλης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Teleperformance Ελλάδος, υπολόγισε ότι περίπου τριάντα εργαζόμενοι επηρεάζονται από αυτές τις διαδικασίες στις επτά τηλεφωνικές πλατφόρμες Teleperformance της χώρας, οι οποίοι διαχειρίζονται, σε πολλές γλώσσες, την εξυπηρέτηση πελατών πολυεθνικών. Μεταξύ των ανθρώπων που δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους το 2025 είναι ο αντιπρόεδρος του σωματείου, ο ταμίας, οι πρόεδροι των γραφείων στη Θεσσαλονίκη (στα βόρεια) και στα Χανιά (Κρήτη).

Νομοσχέδιο που ποινικοποιεί τις συνδικαλιστικές ενέργειες

Τον Φεβρουάριο, ο Setip πέτυχε να δημιουργήσει ένα γραφείο εντός της Teleperformance. Έκτοτε ζήτησε αυξήσεις μισθών, επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων (που κατεστάλησαν στην Ελλάδα την οικονομική κρίση 2010-2018) και γενίκευση των συμβάσεων αορίστου χρόνου, ενώ κανόνας στην εταιρεία είναι ο πολλαπλασιασμός των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Όμως η διοίκηση, η οποία δεν απάντησε στις ερωτήσεις της Le Monde , δεν ενέδωσε. Αντίθετα, άσκησε έφεση, κρίνοντας ότι ο Σετίπ δεν μπορεί να εκπροσωπεί τους υπαλλήλους της εταιρείας: υποστηρίζει ότι δεν είναι στον τομέα των τηλεπικοινωνιών, αλλά στις υπηρεσίες.

Σας απομένει να διαβάσετε το 24,7% αυτού του άρθρου. Τα υπόλοιπα προορίζονται για συνδρομητές.