Σε μια εποχή όπου ο τομέας των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας βιώνει αξιοσημείωτη ανάπτυξη λόγω της αυξημένης προσοχής στη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και την ανάγκη για αντικατάσταση των παραδοσιακών πηγών ενέργειας με πιο καθαρές και βιώσιμες λύσεις, ένας σημαντικός προβληματισμός προκύπτει: 

Η δυσκολία στην εξεύρεση καταρτισμένου τεχνικού προσωπικού.

Οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, στην περίπτωσή μας τα Φωτοβολταϊκά και τα Αιολικά, απαιτούν ειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό, εγκατάσταση, λειτουργία και συντήρησή τους. Οι επαγγελματίες σε αυτόν τον τομέα χρειάζεται να είναι ενημερωμένοι με τις νεότερες τεχνολογικές τάσεις και να διαθέτουν την εμπειρία για να αντιμετωπίζουν πιθανές προκλήσεις.

Παρά την αυξανόμενη ζήτηση για ειδικευμένο προσωπικό, έχει παρατηρηθεί σημαντική έλλειψη αντίστοιχων επαγγελματιών. Η δυσκολία αυτή στην εύρεση τεχνικών εργαζομένων μπορεί να αποδοθεί σε διάφορους παράγοντες, όπως:

1. Εξειδίκευση: Η ανάγκη για προηγμένες τεχνικές δεξιότητες, συνεχή εκπαίδευση και εμπειρία.
2. Ανταγωνισμός: Η έντονη ανταγωνιστικότητα για την πρόσληψη ειδικευμένων εργαζομένων μεταξύ των εταιρειών.
3. Εκπαίδευση και Επιμόρφωση: Η ανάγκη για συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση στις νέες τεχνολογίες.

Στην αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης, μπορούν να συμβάλλουν σημαντικά οι ακόλουθες πρακτικές:

1. Επένδυση στην Εκπαίδευση: Δημιουργία προγραμμάτων για την κατάρτιση και την επιμόρφωση των υπαρχόντων εργαζομένων.
2. Συνεργασία με Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ανάπτυξη εξειδικευμένων προγραμμάτων σπουδών με πανεπιστήμια.
3. Κίνητρα για Έρευνα και Ανάπτυξη: Επενδύσεις στην έρευνα για την προσέλκυση επιστημόνων και μηχανικών.
4. Προώθηση Κοινωνικής Ευθύνης: Ενίσχυση της εταιρικής φήμης μέσω της επένδυσης στην πράσινη ενέργεια.
5. Συνεργασία με Τοπικές Κοινότητες: Ανάπτυξη προγραμμάτων για την τοπική κατάρτιση και απασχόληση.

Ο τομέας των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, αλλά και παρουσιάζει εξαιρετικές ευκαιρίες. Επενδύοντας στο ανθρώπινο δυναμικό, και ενθαρρύνοντας την καινοτομία και τη διασυνεργασία, μπορούμε να ξεπεράσουμε τα εμπόδια που συνδέονται με την εξεύρεση τεχνικού προσωπικού και να συμβάλουμε στην κατεύθυνση του τομέα προς μια βιώσιμη ενεργειακή μετάβαση.

Η Wootis SA, σε συνεργασία με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο, έχει ήδη αρχίσει να πραγματοποιεί σχετικές πρωτοβουλίες. Σχεδιάζουμε να ενημερώσουμε τους συνδέσμους ΑΠΕ (ΕΛΕΤΑΕΝ, ΣΕΦ κ.ά.) για τις προτάσεις και τις πρωτοβουλίες μας, με στόχο την περαιτέρω ανάπτυξη και ενίσχυση του κλάδου.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας και επικοινωνήστε μαζί μας.